Valeurs fondamentales Peers

Les valeurs fondamentales qui décrit Peers en tant qu'organisation, et qui nous donnent une présence respectée et unique dans notre engagement envers notre communauté comprennent:

La voix expérientielle: En tant qu'organisme, nous assurons que la voix expérientielle est prioritaire et représentés sur notre conseil d'administration et de notre personnel. Cela signifie que les gens qui sont d'anciens ou actuellement dans l'industrie du sexe sont bien représentés dans l'organisation. Cela nous aide à créer un environnement secure, favorable et sans porter de jugement sur la base de la direction des travailleurs du sexe.

Service non jugement, centrée sur le client: Nous croyons à rencontrer les gens là où ils sont et de fournir les services qu'ils ont besoin à tout moment. Notre organisation permet d'identifier les obstacles systémiques que nos clients rencontrent et travaille à individualiser les services que les gens peuvent réaliser leurs objectifs immédiats et à long terme.

La réduction des méfaits: Notre objectif est de soutenir la sécurité de nos clients en leur fournissant des services et des ressources qui réduisent les méfaits tout en favorisant l'autonomisation.

La justice sociale: Nous croyons que chaque personne, quel que soit leur profession, l'âge, le sexe, la race ou l'origine ethnique, la capacité ou le statut socio-économique, mérite l'égalité des droits et des avantages. Parallèlement à de nombreuses autres organisations au Canada et à l'étranger, nous défendons les droits des travailleurs du sexe et de permettre aux gens d'apprendre et de se impliquer dans la lutte contre la stigmatisation.